LE TRAVAIL TEMPORAIRE par WORKS CENTER
Flexibilité et cohérence économique
Dans un contexte économique difficile et incertain, le recours au travail temporaire allie souplesse, décharge administrative et réactivité.
Il constitue une véritable réponse au manque de visibilité de votre activité.
Flexibilité
Les entreprises évoluent dans un contexte économique incertain avec des carnets de commandes fluctuants. Le recours au travail temporaire permet de répondre aux fluctuations de l'activité sans la contrainte de l'engagement contractuel du personnel.
Externalisation de votre gestion des ressources humaines
L'entreprise de travail temporaire assume le processus de recrutement et l'ensemble de la gestion administrative relative aux intérimaires (contrats de travail, visites médicales, assurances...).
Responsabilité contractuelle minimale
L'intérimaire est lié à l'entreprise de travail temporaire par son contrat de travail.
L'entreprise utilisatrice délègue sa gestion des ressources humaines à la société de travail temporaire. Elle diminue ainsi les risques législatifs.
La solution WORKS CENTER vous permet
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Le recrutement national et européen est la solution qui vous permettra d'accroître votre flexibilité et votre compétitivité, diminuer l'impact administratif et ce en toute SÉCURITÉ.
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